Amaç
Can Meşrubat’ın dürüst, adil ve rekabet kurallarına uygun çalışma esaslarını günlük iş süreçlerinde desteklemek.
Adil rekabet politikası
Adil Rekabet Politikası
Can Meşrubat, faaliyetlerini dürüst, şeffaf ve adil rekabet ilkelerine uygun şekilde yürütmeyi iş yapış biçiminin temel parçası olarak görür. Satış, dağıtım, tedarikçi ilişkileri ve sektör iletişimlerinde rekabet kurallarına uyum ortak sorumluluğumuzdur.
Kapsam
Politika; çalışanları, yöneticileri, aracılar, tedarikçiler, yükleniciler, temsilciler, üçüncü taraflar ve birlikte iş yapılan ilgili tarafları kapsar.
Rekabet Uyumu
Kanuna, tabi olunan düzenlemelere ve adil rekabet ilkelerine aykırı uygulamalardan kaçınmak esastır.
Sorumluluk
Çalışanların ve Can Meşrubat adına hareket eden ilgili tarafların rekabet kurallarına uygun davranması beklenir.
Adil rekabet ilkelerimiz
Bu bölüm; şeffaf faaliyet yürütme, rekabeti engelleyebilecek davranışlardan kaçınma, rakipler hakkında doğru iletişim kurma ve sektör bilgisini yasal yollarla edinme konularındaki temel ilkeleri açıklar.
Can Meşrubat Gıda Ltd. Şti. Adil Rekabet Politikası
Yürürlük Tarihi: 01.01.2025
Politika Amacımız;
(İşbu politikanın hazırlanmasındaki amaç;) Can Meşrubat’ın benimsediği dürüst ve adil çalışma esaslarının belirlenmesidir.
Adil Rekabet Politikası, Bayinin üst düzey yöneticileri de dâhil olmak üzere, tüm çalışanlar, aracılar, vekâleten iş görenler, tedarikçiler, yükleniciler, dağıtım ekibi, temsilciler, üçüncü taraflar ve birlikte iş yapan herkesi kapsamaktadır. Bahsi geçen tüm tarafların politika esaslarını benimsediği ve uygun doğrultuda hareket ettiği kabul edilir.
Temel İlkeler ve Beklentiler
Tüm faaliyetler şeffaf, adil ve dürüst yollarla yürütülür.
Kanuna, tabi olunan yasalara ve düzenlemelere aykırı bir düzen oluşturacak, rekabeti engelleyecek anlaşma, iş birliği ve uygulamalardan kaçınılır.
Rakipler ve yöneticileri hakkında olumsuz, karalayıcı ya da spekülasyona mahal verecek açıklamalardan kaçınılır.
Sektör ve rakip firmalar hakkında bilgiye adil yollardan erişilir, yasa dışı ve etik değerlere aykırı yollardan edinilen bilgilere itibar edilmez.
Dernek, iş örgütleri vb. kurum ve kuruluşlar gibi rakiplerin bir araya geleceği ve rekabet yasasının ihlal edilmesi riski oluşabilecek ortamlarda iletişimin doğru yönetilmesine özen gösterilir.
Çalışanlar ve Can Meşrubat adına çalışan tüm taraflar işbu politikanın gereklilikleri hakkında bilgilendirilir, gerekli görüldüğü takdirde eğitimler düzenlenir.
Uygulama
Adil Rekabet Politikası sadece yukarıda bildirilen maddeler ile sınırlı kalmayıp, çalışanların genel prensipleri benimsemesi ve bu kapsamda hareket etmesine yardımcı olacak çerçevenin tasarlanması adına düzenlenmiştir. Rekabet Yasası’nda bulunan tüm maddeler politikanın kapsamına girmektedir. Politikanın doğru uygulanabilmesi ve yaşanılan vakalarda doğru hareket etmek adına ihtiyaç durumlarında Etik ve Uyum Yöneticisinden destek alınmalıdır.
İşbu politikada belirtilenler dışında hareket edilmesi ve yasal düzenlemelerin ihlal edilmesi şirket itibarını zedeleyebilir ve olası bir cezai işlemin ortaya çıkmasına sebep olabilir. Bu durumlara yol açan çalışanların ve tüm üçüncü taraflarla olan ilişkilerin sonlandırılacağı ve tüm sözleşmelerin iptal edilebileceği bilinmelidir.
Çalışanlar ve tüm temsilciler karşılaştıkları durumlarla ilgili Danışma, Bildirim ve İhbar Politikası kapsamında belirtilen hususları takip ederek Etik ve Uyum Yöneticisi ile irtibata geçebilirler. Olası bildirim ve ihbar süreçlerinde Misillemeleri Önleme Esasları kapsamında belirtilen tüm esaslar gereğince ihbarcının ve ihbar edilen tarafların hakları korunacaktır.
Adil rekabet politikası hakkında danışma
Adil rekabet politikası, uygulama sorumlulukları veya olası uygunsuzluklar hakkında sorularınız varsa yöneticiniz veya şirket yetkilileriyle iletişime geçebilirsiniz.