İş Etiği İlkeleri ve Davranış Kuralları

İş yapış biçimimiz

Can Meşrubat’ta iş yapış biçimimizin temeli; dürüstlük, adalet, şeffaflık ve sorumluluktur. Satış, depolama ve dağıtım süreçlerimizde çalışma arkadaşlarımıza, müşterilerimize, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize ve topluma karşı güvenilir bir kurum olmayı hedefleriz.

İş Etiği İlkeleri ve Davranış Kuralları Rehberimiz, bu yaklaşımın günlük iş hayatındaki karşılığını açıklar. Rehber; çalışanlarımızın, yöneticilerimizin ve Can Meşrubat adına hareket eden tüm tarafların uyması beklenen temel davranış standartlarını belirler.

Karar verirken sorulacak sorular

Her iş kararında şu soruların dikkate alınmasını bekleriz:

• Bu karar yasalara ve şirket politikalarımıza uygun mu?
• Can Meşrubat’ın itibarını koruyor mu?
• Çalışanlarımıza, müşterilerimize ve iş ortaklarımıza karşı adil mi?
• Şeffaf şekilde açıklanabilecek bir karar mı?
• Uzun vadeli güven ilişkisine katkı sağlıyor mu?

Tereddüt edilen durumlarda çalışanlarımızın yalnız karar vermek zorunda kalmadan yöneticilerine veya şirket yetkililerine danışmasını teşvik ederiz.

Temel davranış standartlarımız

Can Meşrubat olarak operasyonlarımızı dürüstlük, tutarlılık ve açıklıkla yürütürüz. İnsan haklarına, çalışan haklarına ve iş ilişkisi içinde olduğumuz tarafların yasal ve meşru çıkarlarına saygı gösteririz.

Çalışma ortamımızda ayrımcılığa, tacize, psikolojik baskıya, zorla çalıştırmaya ve çocuk işçiliğe müsamaha göstermeyiz. Çalışanlarımızın sağlıklı, güvenli ve saygılı bir ortamda çalışmasını önemseriz.

Finansal kayıtlarımızın doğru, eksiksiz ve zamanında tutulması; şirket varlıklarının korunması; bilgi güvenliği ve kişisel verilerin korunması da etik sorumluluğumuzun parçasıdır.

Müşterilerimiz ve iş ortaklarımızla ilişkilerimiz

Can Meşrubat’ın sahadaki gücü, yalnızca satış ve dağıtım kapasitesinden değil, güvenilir çalışma biçiminden gelir. Müşterilerimizle, tedarikçilerimizle ve iş ortaklarımızla ilişkilerimizi adil, açık ve saygılı şekilde yürütürüz.

Rüşvet, yolsuzluk, usulsüz ödeme, çıkar çatışması, haksız avantaj sağlama veya iş kararlarını uygunsuz şekilde etkileyecek hediye ve ağırlama uygulamaları kabul edilemez.

Rekabet kurallarına uyar; rakipler, müşteriler ve sektör paydaşlarıyla ilişkilerimizde adil rekabet ilkesine uygun davranırız.

Bilgi, veri ve şirket varlıklarının korunması

Can Meşrubat’a ait bilgiler, ticari sırlar, finansal kayıtlar, marka varlıkları, araçlar, depolar, ekipmanlar ve dijital sistemler şirketimizin ortak değerleridir.

Bu varlıkların yalnızca işin gerektirdiği amaçlarla, dikkatli ve mevzuata uygun şekilde kullanılmasını bekleriz. Şirket bilgileri, müşteri verileri, çalışan bilgileri ve iş ortaklarımıza ait bilgiler korunmalı; yetkisiz kişilerle paylaşılmamalıdır.

Çevre ve toplumla ilişkilerimiz

Faaliyetlerimizi çevreye ve topluma karşı sorumluluk bilinciyle yürütürüz. Kaynakların verimli kullanılması, atıkların azaltılması, çevresel etkilerin gözetilmesi ve iş süreçlerimizin sürdürülebilirlik anlayışıyla geliştirilmesi Can Meşrubat’ın çalışma kültürünün parçasıdır.

Bulunduğumuz bölgelerde açık, saygılı ve dürüst iletişim kurmayı; şirketimizi temsil eden açıklamaların doğru ve yetkili kişiler tarafından yapılmasını önemseriz.

Bildirim ve danışma

Can Meşrubat çalışanları ve şirket adına hareket eden taraflar, etik ilkelere, şirket politikalarına veya yasal düzenlemelere aykırı olduğunu düşündükleri durumlarda konuyu yöneticileriyle veya şirket yetkilileriyle paylaşabilir.

İyi niyetle yapılan bildirimlerin dikkate alınması, ilgili tarafların haklarının korunması ve misillemeye izin verilmemesi temel yaklaşımımızdır.